1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 452 отзывов
1-2
158
2-3
237
3-4
352
4-5
845
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Дружный, веселый коллектив В нерабочие мероприятия Красивый, стильный офис Возможности роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Расположение офиса (долго и далеко ехать)

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Ничего. Обед, и даже завтрак бесплатный, если только, и спецодежда. Ну и официально устраивают. На этом всё.

Что можно улучшить?

Всё. 197р. Час оплаты, это в 2026 году. Остальное от пиков по ТСД, а это ещё рублей 400-600 за смену 11...

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Очень приятный, дружный коллектив, замечательный, отзывчивый руководитель, питание за счёт фирмы, хорошие условия труда, понятные задачи

Что можно улучшить?

зп достаточно небольшая, не зависит от количества клиентов, что не очень при...

Мастер участка

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Честность, внимательность , заинтересованность , единство и командность

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и заинтересовать руководства в улучшении атмосферы

Товарный логист

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошее начало для тех, кто только выпустился из ВУЗа, чтобы набраться опыта и уже найти, что-то поинтереснее и более ооплачиваемое. Либо пойти тут по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Компания старается идти в ногу со временем,...

Специалист по закупу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный формат работы, можно взять удаленку , если приболел сам или ребенок. Отзывчивый коллектив, обучают всему. Удобное кафе. Корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Смягчить рамки в работе, предлагать дру...

Товарный логист

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, оплачиваемый больничный и отпуск, отдых во все праздничные дни

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже среднего уровня, руководство не компетентное, постоянно скидываться кому то на дно рождения(даже если ты не знаешь эт...

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Крайне здоровые рабочие отношения работодателя с персоналом во всех отделах и условия для развития, роста и отдыха.

Что можно улучшить?

Гибкое начало рабочего дня было бы комфортнее, но сейчас тоже хорошо.

C#/.NET-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Был приятно удивлён налаженными процессами в компании, отсутствию бюрократии, доверием к сотрудникам и поддержке инициатив, направленных на различные улучшения. Не сдавайтесь, стройтесь <3

Что можно улучшить?

Пока нечего добавить. Ча...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Приятные бонусы от компании : совместный отдых на природе , мастер-класс по созданию изделий из дерева для детей сотрудников и клиентов . Фото отчет и размещение на рекламных площадках

Что можно улучшить?

Условия труда : тотальный кл...