1. 125
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 407 отзывов
1-2
156
2-3
233
3-4
343
4-5
826
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Специалист по маркетинговым исследованиям

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Офис в цмт, с красивым видом. Хороший был коллектив, компенсация питания вроде была

Что можно улучшить?

Руководство компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,17
Сургут, март 2022

Что нравится?

График работы и уровень дохода работники общетельные кроме руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода и транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив , корпоративная жизнь очень интересная , возможность работать удаленно в период болезни. Компанию рекомендую

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы на старте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Лояльность и расположенность к своим сотрудником, принципы и открытость, нестандартный подход к клиентам

Что можно улучшить?

Поднять ЗП, график сделать не таким скользящим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Скрам-мастер

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, возможность роста, корпоративная культура, прозрачность, открытость

Что можно улучшить?

Увеличить вилку по з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в рабочем процессе, прекрасный коллектив, честные, отзывчивые руководители, великолепное место для самореализации.

Что можно улучшить?

Все замечательно, не заметил минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Лёгкость карьерного роста, своевременная оплата труда, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Все очень круто, крутая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода действий, возможность развивать свои стороны , отличное место для старта карьеры. Хорошие руководители, компенсация питания , зоны для отдыха работников, курилка есть)

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров, поднять уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе удобного графика работы, хороший зароботок, классный коллектив

Что можно улучшить?

Прислушиваться и старатся идти на уступки своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому, обеды ща счет компании для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководитель дивизиона- розница. Человек не компетентный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста