1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Ответственный подход к работе, честность, организаторские способности

Что можно улучшить?

Нанять персонал для уборки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Транспортный логист

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Хороший красивый офис, молодой коллектив, зарплата средний уровень, возможности роста есть внутри компании, но по должности не всегда легко добиться роста, своевременная оплата труда, белая зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Свое кафе для сотрудников с кофемашиной и оплата из зп

Что можно улучшить?

Отношение к бухгалтерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Отличный офис с офигенной атмосферой, удобно расположен. Когда пришел была атмосфера большого стартапа,( потом она пропала.)

Что можно улучшить?

Мало мест для парковки у центрального офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Свобода действий и возможность роста

Что можно улучшить?

Ввести индексацию зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Готовность помочь своим коллегам , помощь в адоптация , лучший руководитель которого встречала

Что можно улучшить?

Меньше шаблонности в действиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

Главное хороший приятный коллектив. Всегда во всём помогут, лично или по телефону.

Что можно улучшить?

Можно было бы на пару тысяч поднять ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2023

Что нравится?

Адекватное начальство, что в нынешнее время редкость Зп соответствует оговорённой

Что можно улучшить?

Работу внутренних приложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Красногорск, январь 2023

Плюсы в работе:
З.п белая ,близость к дому.

Отрицательные стороны:
Текучка кадров,могут оформить и на следующий день попросить написать заявление,так был не единичный случай в г.Красногорск.самт не знают,кто им нужен.не советую портит...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, январь 2023

График работы устраивает, от дома близко и уровень дохода прям неплохой, вовремя зп выдают