1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Стабильность .Надежность. Возможность карьерного роста. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Расширить работу интернет магазина. Для работы созданы комфортные условия ,все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец ПБ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, отличный коллектив. Общение с людьми, помогать с выбором.

Что можно улучшить?

В помещении очень жарко, улучшить работу кондиционеров. На выходных ставить помощника на кассу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда.своевременная зарплата.удобно добираться

Что можно улучшить?

Разработать удобную и презентабельную форму.Выдавать абонементы в спортзал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение, хороший коллектив, подарки к праздникам, график работы

Что можно улучшить?

13я зп, снеки к чаю и кофе, фрукты, живые цветы в столовой для комфорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Лояльное руководство,достойная своевременная зарплата и условия труда,дружный коллектив,большая столовая,ДМС с хорошими условиями и клиниками,возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Особых пожеланий нет, возможно должность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, лояльное руководство. Зарплата стабильная, выше, чем в других компаниях. Есть оборудованное место для отдыха и принятия пищи. Реальная возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Форму для сотрудников. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2025

Плюсы в работе:
Сам магазин с хорошим ассортиментом

Отрицательные стороны:
Менеджер по подбору персонала ,не компетентна ,набирает от балды ,обещает горы ,по факту тратишь время ,едешь ждёшь ,приходит не понятно кто ,Аля менеджер Ваня...

Приемщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график,удобное расположение,хороший коллектив,простая и не сложная работа

Что можно улучшить?

В анкете указана зарплата с переработками на пол ставки в основном вы будете получать 60000тр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Удобство и условия рабочего места, наличие необходимого оборудования, месторасположение. Отношение руководства к сотрудникам, уровень компетентности, возможности решения рабочих проблем. Перспективы для роста и развития, возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Бесплатные обеды, высокий уровень заработной платы,удобное расположение

Что можно улучшить?

Условия труда, уменьшить объем работы, более лояльное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста