Стокманн

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

1 133 отзывов

1-2

100

2-3

115

3-4

166

4-5

827

Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.

Отзывы (1133)

Зарплаты (1)

Собеседования (45)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
Дружный коллектив и поддержка коллег
Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,33

Москва, март 2022

Плюсы в работе:
-

Отрицательные стороны:
14.03.2022 состоялось интервью по телефону с HR данной компании Еленой. Т. Позвонив по отклику на hh, мне сказали, что перезвонят в течение получаса о обсудят все моменты по вакансии "визуальны...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая компания, высокий заработок, можно развиваться и зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ассистент старшего кассира

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Самое лучшее место. Хороший коллектив, отличные условия труда, подарки к праздникам, повышение оклада по выслуге лет

Что можно улучшить?

Все и так супер , все адекватные люди. Жаль,что закрыли магазин

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,7

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Столовая внутренняя для персонала отличная, так же есть курилка отдельная

Что можно улучшить?

Из минусов для данной должности , что обеденный перерыв был всего лишь 30 минут, а тк длится рабочий день 12 часов то это мало.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,7

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Наверное единственное, что отмечу - это коллектив. Команду мерчандайзеров. Руководство старается брать молодых ребят с горящими глазами

Что можно улучшить?

правда огонь и рвение быстро исчезает, когда понимаешь с чем столкнулся Все....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Руководство лояльное. Идут на встречу к своим сотрудникам. Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев.

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять заработную плату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство вспоминаю с такой теплотой. Меня все устраивало, единственный минус- не высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату не мешало бы. В принципе, все хорошо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, февраль 2022

Коллектив (продавцы)

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
коллектив в зале

Отрицательные стороны:
В данный магазин приходит полно хамья которые имея явные психические отклонения всё своё недовольство высказывают кассиру на кассе . Могут и просто оскорбить. Понятно что не один...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, февраль 2022

В данный магазин приходит полно хамья которые имея явные психические отклонения всё своё недовольство высказывают кассиру на кассе . Могут и просто оскорбить. Руководство данной сети не собирается даже защищать в такой ситуации своих сотрудников о...