Стокманн

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

1 133 отзывов

1-2

100

2-3

115

3-4

166

4-5

827

Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.

Отзывы (1133)

Зарплаты (1)

Собеседования (45)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
Дружный коллектив и поддержка коллег
Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор 1С

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График, работа, коллектив, офис, бонусы и подарки, руководство

Что можно улучшить?

Обучение , повышение квалификации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, прозрачность компании, официальное трудоустройство, лояльность руководства, хороший коллектив, скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Чаще проводить треннинги для повышения квалификации сотрудников...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Все прекрасно, сложности имеют место быть везде, но тут объективно максимально адекватные люди и условия работы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Белая зп, руководство, коллектив, мотивация

Что можно улучшить?

Заробатная плата, персональная скидка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Многое зависит от непосредственного руководителя. Если повезет, можно будет регулировать начало рабочего дня, при необходимости работать на удаленке.

Что можно улучшить?

Условий для отдыха нет. Зарплаты средние.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Для меня был важен график работы, у меня он был гибкий. Руководство прекрасное, при большом коллективе, начальство знает всех по именам. Я их видела всегда приветливыми с прекрасным настроением и серьёзным настроем на работу. Коллект...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, лояльности руководство

Что можно улучшить?

Особо Нечего предложить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

Современная компания, с актуальными цифрами и хорошими условиями! Все "белое"

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Выбор удобного графика для каждого человека Подработка для учащихся

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, сентябрь 2021

Плюсы в работе:
Отличный коллектив, в РигаМ даже не коллектив, а команда, во главе которой грамотный руководитель. Зарплата вся белая, полный соц.пакет. Ещё при устройстве оплачивают мёд.книжку, и оформляют с первого рабочего дня, нет никаких «...