1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Есть развитие, удобная платформа обучения. Возможность попробовать себя в разной роли.

Что можно улучшить?

Стабильный коллектив, достойная заработная плата, на должности руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Можно вырасти в карьерном росте,корпоративные скидки,большая часть коллег может помочь,официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Можно было бы пересмотреть график работы,и почаще делать какие нибудь корпоративные выезды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, позитивное начальство, комфортно было работать с ними. Бесплатно выдают форму.

Что можно улучшить?

Немножко поднять заработную плату кладовщикам, возможность ходить в фитнес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, удобное расположение, условия труда , корпоративна скидка

Что можно улучшить?

Бонусы, скидки в зал Заработная плата Корпоративные обеды В остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ноябрьск, декабрь 2024

Что нравится?

выбор графика, который будет удобен вам, близкое расположение к дому 302❤️

Что можно улучшить?

я считаю, что нужно убирать интернет заказы, а то магазин превращается в маркетплейс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

- Развитие по карьерной лестнице - Развитие hard skills: за время работы овладел навыками, которые казались супер сложными - Развитие компании в целом, горд что работаю в Спортмастер - Система наставничества

Что можно улучшить?

Сложн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив отличный, в самой компании много интересных активностей. Возможности роста и развития, интересные задачи. Условия труда прекрасные.

Что можно улучшить?

Работаю уже более трех лет и все действительно устраивает. Можно немног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, декабрь 2024

Что нравится?

условия карьерного роста молодой коллектив, легко влиться корпоративная скидка

Что можно улучшить?

условия отдыха и восстановления сил. учитывая сильную физическую нагрузку на сотрудниках, необходимо иметь комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-партнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Очень повезло с коллегами и менеджером. Все сотрудники компании очень компетентные люди и этот уровень импонирует. Работы много, но и интересно.

Что можно улучшить?

Некоторые процессы возможно требуют улучшения, но это специфика депа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Достойная зарплата, вежливый и отзывчивый коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста