1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, отличный коллектив, очень развито корпоративное обучение и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Слишком много планов по продажам, приходится много всего дополнительно предлагать покупателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Очень гибкий график, коллектив, обстановка и зоны для персонала на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Торговый зал и зонирование товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

четкость, тимбилдинг, копроративная политика

Что можно улучшить?

зарплаты, зоны отдыха, компенсации на питание, трансфер до офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, классный коллектив. Отличное отношение руководства. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

В силу огромной сеты появляется некоторые недостатки. Но это решаемо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, условия труда, корпоративное обучение, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Изменить некоторые правила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший , хорошее обучение, удобное расположение. Форма выдаётся

Что можно улучшить?

График работы возможно ( но он скорее зависит. От расположения самого магазина)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременно выплачивается заработная плата, монотонная работа, благодаря чему день проходит на автомате

Что можно улучшить?

Зарплату, мотивация, активные движения и коллективые мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, известный бренд, расположение близко к дому, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Более лояльное и здравомыслящее руководство. Заработную плату повыше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2022

Что нравится?

Крупная компания, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Не все процессы в компании хорошо управляемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Электросталь, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, тренинги, большой багаж знаний в области туризма и отдыха

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы для области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста