1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Условия труда, график, отношение руководства. Своевременная обратная связь, возможность развития

Что можно улучшить?

Конкурентноспособная компания на рынке, имеет все возможности, слышит сотрудников и показывает гибкость в нынешних р...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

График обсуждаемый, близость к дому, хороший коллектив, возможность роста внутри компании

Что можно улучшить?

Есть большие вопросы к зарплате, смешная индексация и вечная нехватка сотрудников заставляет работать за троих.

Ведущий бренд менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2026

Что нравится?

условия работы гибрид, компенсация питания, парковка, обучающие курсы, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

можно написать многое, но не факт что руководство услышит, так что воздержусь ))

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, март 2026

Что нравится?

Благодарю компанию! Когда-то меня взяли на работу в 18 лет и я прошёл хорошую школу жизни. Были постоянные обучения по товару и самое главное поле для деятельности - возможность продавать и зарабатывать! До сих пор есть бронзовый кор...

Продавец

Уже не работает в компании
Не указан, март 2026

Что нравится?

Считаю что мне повезло попасть в Спормастер и проработать в нем целый год. Во-первых это отличный опыт работы в таких больших сетях, он мне в дальнейшем пригодится. Во-вторых дружный коллектив с которым можно было горы свернуть. Или...

Кладовщик

Уже не работает в компании
Барнаул, март 2026

Что нравится?

Работа комфортная, напрямую с покупателями контактировать не надо. Я думал пойти продавцом, но посмотрел как другие ребята работают и понял, что общение с людьми не мое, на складе спокойнее) И по деньгам не обижают, учитывая то, что...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Большой выбор магазинов по региону, бонус сотрудникам в сети, чистота на рабочем месте, возможность составить график

Что можно улучшить?

Руководительский состав, потребительское отношение к сотрудникам, выполнение работ сверх нормы,...

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, март 2026

Что нравится?

Коллектив продавцов,ну админ еще норм На этом всё Самое ужасное место работы из всех

Что можно улучшить?

Все нужно улучшать Мизерная часовая ставка,мотивация еще хуже,сокращают часы,что бы получить маленькую премию,отвратительная фор...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Компания предоставила отличные возможности для роста, и я приобрел ценные навыки в продажах . Коллектив был дружным и поддерживающим, что создавало позитивную атмосферу.

Что можно улучшить?

В целом, у меня положительный опыт работы в...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тула, март 2026

Что нравится?

Честный с каждым. Помогает адаптироваться. Активно участвует в работе коллектива, давая паттерны для лучших результатов. Помогает отработать ошибки

Что можно улучшить?

Текущие планы, выставляемые компанией, со временем начинают нагне...