1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник административного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, близость к дому, удобный график работы

Что можно улучшить?

Перестать унифицировать персонал (сокращение должностей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, директор( был). Работа для молодых и активных!

Что можно улучшить?

Убрать личные продажи!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная скидка, дружный коллектив, хороший, современный офис

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, обучение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Очень нравилась заработная плата. Гибкий график, обучение, спартакиады

Что можно улучшить?

Не умеют ценить сотрудников. 99% уволенных сотрудников из за неправильно подобранных директоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Курган, февраль 2023

Что нравится?

График, условия труда, коллектив, бонусы. Адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Братск, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость, доброта, всегда идёт на уступки,входит в положение

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы сделать поменьше по часам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, февраль 2023

Что нравится?

Доброе отношение к персоналу Помощь наставников Тренинги и повышение уровня знаний бесплатно

Что можно улучшить?

Заработная плата Ориентация на upt


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому Хороший коллектив продавцов Соблюдение графика

Что можно улучшить?

Зарплата Задержки до ночи Не платят за задержки Вызывают в праздники График строят как хотят Не соблюдают этикет рабочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, февраль 2023

Что нравится?

Там круто всё начиная от работы и заканчивая коллективом и отношением друг к другу .

Что можно улучшить?

Режим работы сократить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста