Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбрать удобный график (на ставке 0.5)
Что можно улучшить?
Условия труда, ограничить переработки, увеличить штат сотрудников, нанять охрану, повысить зарплату
Оператор call-центра
Что нравится?
Была возможность работать удаленно, но лишь по усмотрению руководства.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками.
Специалист внутреннего контроля
Что нравится?
Своевременно выплаты заработной платы, график работы приемлим
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Сплочённость коллектива и профессиональный уровень. Понимание руководства на работу персонала и понимание современных условий...
Фотограф
Что нравится?
Большая сеть , нормальные условия труда .
Что можно улучшить?
Сделать оплату труда пригодную для оплаты базовых потребностей человека (это не о з.п. 23-28 т.р) , обновить оборудование в отдельных магазинах. Поставить точку в системе...
Продавец
Что нравится?
Близость к метро. Место.
Что можно улучшить?
процесс обучения сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие бесплатной формы, столовая, отличная команда магазина
Что можно улучшить?
Отношение топ-менеджмента к командам магазина
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачность, открытость, честность, стабильность
Что можно улучшить?
Доходы можно было бы увеличить
Начальник отдела розничных продаж
Что нравится?
оф оформление, график 2/2, молодой коллектив, постоянное развитие
Что можно улучшить?
заработную плату (ниже средней на рынке), постоянное изменение мотивации (не в лучшую сторону)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,своевременная выплата,дружный коллектив,гибкий график
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Продавец-консультант
Что нравится?
Посменный график,корпоративные скидки сотрудникам, возможность перевода
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителями,сильно завышены нормы и требования к продажам