1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График, коллектив, начальство

Что можно улучшить?

Условия труда, очень тяжелая работа на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Множество возможностей для обучения (тренинги от админов и директора, в приложении), хорошие комнаты отдыха, довольно большой коллектив, всегда можно найти того, кто подстрахует, о чем-то подскажет; отпуск легко согласовать заранее....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор отделения

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации вертикали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохое начальство, близость к дому, в целом все хорошо

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность быстрого развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Тула, октябрь 2022

Что нравится?

Опыт в продажах, молодой коллектив. Условия труда достойные, чистота в рабочих помещениях, столовая, туалет, душевая, раздевалка все очень хорошо.График индивидуальный, учитываются потребности каждого сотрудника !

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коммуникации между сотрудниками, взаимопомощь в коллективе, выбор графика работы, частично удалённый график.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, бонусы и премии по всем категориям сотрудников, возможность карьерного роста, боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора в графике, понимающие начальство, близко к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, близость к работе, официальное трудоустройство, корпоративные скидки, тренинги, обучение и развитие профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Невыносимо низкая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с претензиями

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Плюсы: возможность удаленной работы. Минусы: предвзятое руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудником и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошо продумано место для отдыха, кухня, шкафчики, туалет( также есть душ)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками магазинов и офисом ( а конкретнее отдел кадров)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста