1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив,возможность развиваться,близость к дому,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты,слишком тяжело быть на ногах целый день ради не совсем достойной зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Именно по филиалу, это директора с пониманием обстановки и построение рабочего процесса

Что можно улучшить?

Бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Прозрачные условия труда и система мотивации. Внутреннее обучение сотрудников. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы, размер заработной платы. На рынке есть конкуренты с лучшими условиями. Также стоит учитыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Очень сплоченный коллектив, с которым легко найти общий язык и даже найти новых друзей

Что можно улучшить?

Выдача суперкомфортной обуви, т.к весь день на ногах и бывает тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СлавянскнаКубани, декабрь 2024

Что нравится?

Практически идеальный график(директор шел на встречу максимально как мог), но зависит от потребностей других сотрудников. Федеральная сеть.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Условия труда. Заработная плата(на момен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного развития,подарки на Новый год,командировки и возможность знакомиться с коллегами с других магазинов,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить качество МРМ,ускорить интер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший Коллектив Оплачиваемый отпуск Оплачиваемый больничный Близость к дому

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, оплачиваемый обеды,корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Стерлитамак, декабрь 2024

Что нравится?

Лучшее место работы, коллектив - бомба! Всегда вспоминаю с теплотой, супер школа жизни!

Что можно улучшить?

Сделать больше комнату отдыха, дать больше возможностей карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, декабрь 2024

Что нравится?

Понимающе руководство, условия труда, расположение работы рядом с домом, коллектив, график работы

Что можно улучшить?

Расширение склада, увеличение количества работников, поставка нового оборудования в сервисный центр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, официальное оформление, четкий график, всегда руководители шли навстречу и помогали с совмещением работы и учебы, заинтересованы в твоей мотивации и твоих продажах

Что можно улучшить?

Сделать комфортную комнату от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста