1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер-эксперт сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа достаточно интересная и в чем-то творческая. Сборка сложного оборудования, предпродажная подготовка, ремонт, консультации. Люблю возиться со всем этим, особенно если платят столько, сколько было обещано. В Спортмастере с этим...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,5
Таганрог, ноябрь 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, лояльность, возможность покупать через бонусную программу

Что можно улучшить?

Поднять ЗП, в городе средняя зарплата на островке 45, начальник получает 55, обязанностей и запросов пруд прудей, при этом ЗП печал...

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа по ТК, все выплаты всегда в срок. Реальная возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить доход сотрудников, добиться более чёткой постановки задач от руководства

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Ковров, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив, возможность обучения,оформление по ТК РФ,выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, возможность карьерного роста,график работы,четкое распределение обязанностей

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, ноябрь 2025

Что нравится?

отношение коллектива и руководства,всегда идут на встречу,никаких проблем,все добрые

Что можно улучшить?

думаю стоит улучшить зарплату и более быстрый карьерный рост

Кладовщик/ОМНИ продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график,коллектив. Бесплатное такси,если до конца рабочего дня в смене.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть адекватную заработную плату.А то получается что объём работы не совпадает с зп.

Мастер-эксперт сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Я ремонтировал инвентарь в сервисе, это моя стихия. Смена пролетала незаметно за починкой лыж, велосипедов и всяких тренажеров. Ценил то, что никто не торопил и не подгонял, давали спокойно делать свою работу. Коллеги адекватные, все...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Работала тут год, пока училась. Больше всего цепляло общение с командой, прям чувствовала себя в своей тарелке. Атмосфера как в спортивной команде, правда. Скидкой пользовалась постоянно, все друзья через меня кроссы заказывали. Даже...

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, ноябрь 2025

Что нравится?

Сразу выделю платформу СМскилл для обучения. Прошла курсы по всему, от кроссовок до экипировки для альпинизма. Стала настоящим гуру для покупателей, приятно когда к твоему мнению прислушиваются. Прошла обучение для вступления в кадро...

начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Меня всегда мотивировала прозрачная система дохода. Оклад - это хорошо, но когда ты понимаеш, откуда берется твоя премия и видишь цифры в системе, работать гораздо интереснее. Мы с командой знали, за что стараемся и это реально зажиг...