1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы, условия. Трудоустройство. Можно совмещать с учебой или подработкой

Что можно улучшить?

Оплату труда, систему мотивации. Обучение по брендам что бы было проще работать с одеждой и можно было посоветовать

Старший программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, человеческое отношение к сотрудникам, конструктивная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Сейчас в компании трудности, поэтому идет сокращение штата. Надеюсь, это временно.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, все по законам, можно не волноваться, что будешь обманут

Что можно улучшить?

Зарплата достаточно маленькая, чтобы получать много нужно совершать огромное количество продаж

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

Отработал 5 лет, последние 2 года директором. Хорошо, что у компании четкие стандарты, не нужно придумывать велосипед. Поддержка от центрального офиса всегда была. Магазин в хорошем районе, команда сильная, многие работали со мной с...

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Отработала здесь три года, пока на заочном училась. Нравилась постоянная динамика, имбовая команда, хорошее руководство. Никогда на работе не было скучно. Был доступ к платформе СМСкиллс, много полезного для себя там подчерпнула. Нав...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

Работала больше пяти лет, начинала с должности обычного продавца. На позицию директора вышла уже через два года. Получилось все как само собой, просто было интересно повышать результаты и руководство меня поддержало. Сама потом посту...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Челябинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Можно договориться по графику Есть те кто могут подменить На этом плюсы кончились

Что можно улучшить?

Купите кассирам стулья и дайте время на обед каждому

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Томск, ноябрь 2025

Что нравится?

Начинал продавцом, но четко понимал, что хочу пойти дальше. Поставил себе цель, получил ИПР и через пару лет уже добился, чего хотел. Сейчас могу сказать, что все зависит от желания, если захотеть - можно стать кем угодно, возможност...

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, зарплата , коллектив , понимание процессов в работе

Что можно улучшить?

Ничего не могу сказать по улучшению, ибо все хотят по сути только повышение зп

Директор по информационным технологиям

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Непосредственное руководство, коллектив, современный офис, наличие четких процессов

Что можно улучшить?

Уровень з/п, нет бонусов по результатам года/полугодия; сезонность набора персонала.