1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, удобный график, стабильный доход, расположение

Что можно улучшить?

Бонусы для сотрудников, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Очень любила свою работу и считала семьёй из-за сформированного коллектива,готового помочь в любой ситуации.Несомненно близость к дому была плюсом

Что можно улучшить?

Зарплата маловата,на мой взгляд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,3
Казань, май 2023

Что нравится?

Коллектив интересный, прямые продажи, зона отдыха

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, слишком сильный контроль над работниками, нельзя даже достать телефон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада ТМЦ

Уже не работает в компании
3,3
Владивосток, май 2023

Что нравится?

близко к дому был пока не переехали в артем

Что можно улучшить?

график смен на тот момент ,и кондиционеры в складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Омск, май 2023

Что нравится?

Регламентируемые перерывы, возможность договориться с начальством

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, добавить корпоративные услуги, улучшить зону отдыха для сотрудников, сделать такси для тех, кто работает до 22:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик 1С

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, достойный уровень оплаты

Что можно улучшить?

Прозрачность матрицы управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, сохранение лояльности к сотрудникам, вовремя выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Арск, май 2023

Что нравится?

профессиональный подход к работе, дружелюбная и поддерживающая атмосфера на работе, забота о благополучии сотрудников.

Что можно улучшить?

улучшить условия труда, обеспечивать возможности профессионального роста и поддерживать здоров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Новокузнецк, май 2023

Что нравится?

Сначала давали подобрать график свободный, потом стали ставить как им удобно, иногда директор добрая и можно выпросить выходной для своих дел личных

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, выбор адекватных директоров, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Лучше продумать систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста