Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Фоторедактор
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильность
Что можно улучшить?
Стабильность болота, совковый кондовый подход, низкий уровень зарплаты, отсутствие развития, роста.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому в пределах города Глазова, магазин расположен удобно
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность зарабатывать, график можно под себя подстроить. Коллектив
Что можно улучшить?
Новые мотивации на увеличение зп
Аналитик
Что нравится?
Гибридный график, хорошая команда и потрясающий руководитель. Есть внутреннее обучение, но, к сожалению, не для всех. Дружелюбные коллеги. Есть ДМС
Что можно улучшить?
Нет индексации, низкая оплата по рынку, непрозрачная система опла...
Data Analyst
Что нравится?
Адекватность руководства. Большое кол-во интересных задач
Что можно улучшить?
Внедрить процесс периодических perfomance-review, по результатам которых будет приниматься решение об увеличении ЗП
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, отличная возможность расти и развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Систему обратной связи от подразделений в головной офис
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому; Коллектив; И больше ничего положительного. Остальное только минусы.
Что можно улучшить?
Руководство; Заработную плату; Условия труда в целом;
Кладовщик
Что нравится?
Честность и отношения с сотрудниками Комфортная рабочая среда
Что можно улучшить?
Регулярная обратная связь по улучшению и качеству эффективности
Старший кладовщик
Что нравится?
Удобный график работы, стабильность оплаты, гибкость руководства
Что можно улучшить?
Сократить время решение вопросов по работе
Продавец-консультант
Что нравится?
Атмосфера,коллектив,работа,возможность проявить себя,команда.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Снизить уровень внутреннего тренинга и учёбы..