1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность графика и графика приходов машин с товаром (кроме некоторых форсмажоров например поломки транспорта). Работа недалеко от дома. Своевременная оплата труда без задержек Отзывчивость персонала

Что можно улучшить?

Не нравитс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивается заработная плата. Зарплата вся белая

Что можно улучшить?

Сделать корпоративное такси после 22:00 так как общественный транспорт уже не ходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность совмещение учебы и работы для молодых сотрудников Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Отпуска для сотрудников Улучшения скидок для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, достойная зарплата, корпоративные бонусы, интересный коллектив, постоянное развитие и обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Более качественная форма, увеличение штата, более быстрая замена в случае больничных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Честность, прозрачность, возможность каждому сотруднику повлиять на свою зп. Отличные возможность работать в команде проффесионалов!

Что можно улучшить?

Организация спортивных мероприятий. Дмс всем сотрудникам. Организация развоза со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив,своевременная оплата труда , работа в постоянно развивающейся компании

Что можно улучшить?

Работа с интернет заказами с помощью мрмп (часто приходят в неисправность сами мрмп)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Замечательные начальство, хорошие наставники которые все доходчиво объяснят, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Обновление компьютера а также улучшение серверов программы КИС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курган, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность компании, компания постоянно развивается, доступен карьерный рост

Что можно улучшить?

В компании все хорошо, улучшать не чего не нужно, единственное переодически можно повышать заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика, возможность влиять на зп, по любым вопросам есть возможность договориться с руководителем.

Что можно улучшить?

Фиксированный оклад увеличить бы. Форму без надписей сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, хорошая для торговли зарплата Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы на смене было минимум по два человека в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста