1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель HR-Директора

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший Офис Масштабные Задачи Дружный и молодой Коллектив Возможности обучения

Что можно улучшить?

Уровень оклада, но это оправдано стабильностью компании. Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, хорошая заработная плата, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату, повысить процент от продаж спортивного инвентаря.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Нравится своевременная заработная плата, гибкий график, лояльное руководство .

Что можно улучшить?

Было бы неплохо,если бы сотрудникам давали больше возможностей карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

График работы, заработная плата Лояльность руководства Коллектив

Что можно улучшить?

ДМС, больше корпоративных мероприятий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер процессов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив коллег моего отдела. Приятно работать вместе.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, слабый менеджмент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир. Оператор механизированных и автоматизированных складов.

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная компания 👍зарплата вовремя, коллектив был очень сплоченный. К сожалению наш склад переехал в другой город.

Что можно улучшить?

Зарплата меньше по рынку чем на других рц,начальство должно соблюдать субординацию по отношению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение, предоставляется рабочая форма

Что можно улучшить?

Нет возможности пойти на компромисс с руководством, нереализуемый план продаж, при невыполнении которого зарплата будет значительно меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив готовый идти на встречу, всегда выслушают и отреагируют на поставленный вопрос!

Что можно улучшить?

Требует улучшения системы охраны, покупатели часто вступают в конфликт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Коломна, январь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, близость к дому, дружный коллектив, проводятся обучения.

Что можно улучшить?

Присутствует текучка кадров, иногда приходится задерживаться по просьбе начальства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график. Работала в период академического отпуска, с сентября учусь и сократила количество часов. Зарабатываю конечно меньше сейчас, но могу сказать, что когда выходила по обычному графику, получала очень нормальную для Москвы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста