1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Production Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Надежная большая компания, ДМС , уровень дохода в рамках рыночного

Что можно улучшить?

Давать больше возможностей для карьерного роста , особенно когда сотрудники сами нацелены на рост и готовы развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Чита, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение от дома. Легкая работа

Что можно улучшить?

Поставить больше полок, чтобы от большого количества вещей не падали с полок. Расширить раздевалки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Чита, декабрь 2023

Что нравится?

Я будучи студентом, могу совмещать работу и учёбы, без вреда как для учёбы, так и для работы.

Что можно улучшить?

Оплата абонемента в фитнес центрах и поддержка работников занимающихся спортом, в виде оплаты спортивных соревнований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда(комфортная зона для отдыха и приема пищи) Оплата труда.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Хотелось бы, чтобы был корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Чита, декабрь 2023

Что нравится?

Поддержка жизнедеятельности сотрудника, гибкий график, хорошие условия работы, поддержка компании в системе лояльности корпоративных скидок, возможность карьерного роста, не плохая оплата труда

Что можно улучшить?

поставить диванчик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход. Прозрачная система труда.Мне объяснили, как считать свою зарплату. Комфортные условия труда. Обучение.

Что можно улучшить?

Работаю не так давно, пока все устраивает. Корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Компания каждый год развивается и улучшает условия труда и увеличивает перечень товаров которым можно торговать.

Что можно улучшить?

Очень большая проблема с поиском кадров, работа с планограммами иногда затруднительна (пример на пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Много положительных моментов,карьерный рост,официальное трудоустройство,гарантированные выплаты,надежность работодателя ,обучение

Что можно улучшить?

Добавить оплату питания для сотрудников,предоставление парковки , посещение бассейн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, своевременная зарплата. Все хорошо . Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Качество формы. Так в целом все устраивает . Комфортно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата своевременна. Оплата отпуска и больничного. Система наставничества.

Что можно улучшить?

Оплата тренажёрного зала, компенсация на проезд. Компенсация на обеденное питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста