Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Помощь новым сотрудникам в адаптации и работе с клиентами.
Оператор механизированных и автоматизированных складов
Что нравится?
Понятная работа со стабильными условиями. Коллектив вполне адекватный
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы не было проблем с коробками для упаковки и долгих поисков в мезанине
ИО администратора
Что нравится?
Всегда помогут. Единый дух. Общий интерес на достижение цели.Корпоративный коллектив и работа в команде
Что можно улучшить?
Улучшить еще больше не возможно мы были и так как одна большая семья
Комплектовщик товара
Что нравится?
Близость к дому,достойный , регулярный заработной платы. Отношения к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношения к сотрудникам. Повышение зарплаты
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, обучение персонала, постановка задач.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками, обучение сотрудников, квалификация руководителей, обучение руководителей.
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график, возможность выбора удобной точки работы, оплата во время
Что можно улучшить?
Ожидание и реальность оплаты не соответствуют действительности, огромная недостача которую списывают на сотрудников
Сборщик интернет-заказов
Что нравится?
Можно подстроить график под расписание учебы и выходить только в свободные от занятий дни. Ничего сложного в работе нет, втянулся быстро. Зарплата белая, платят без задержек. При таком расписании полностью себя не обеспечить, это над...
Начальник отдела
Что нравится?
Все официально, есть скидки для сотрудников, в некоторых магазинах вполне не плохие условия для отдыха и приёма пищи.
Что можно улучшить?
Заработная плата не пропорциональна выполняемой работе. Руководство, которое сначало тебя хвали...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, сменный график, униформа, стафф зона, обучение
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками, адекватных руководителей, которые ценят персонал
Оператор склада
Что нравится?
Ходит до работы транспорт, но и то чтоб сесть в автобусах, нужно чуть ли не драться за места. Спецодежду выдают через 4-5 смен.
Что можно улучшить?
Улучшить с транспортом до работы и обратно, и режим работы не по 13 часов, а по 12 ча...