Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив Кухонные помещение для обеда Удобный график
Что можно улучшить?
Отопление торгового зала Лояльность клиентов Все остальное замечательно
Продавец
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, профессиональное обучение, гибкий график работы, корпоративные скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Доступ к интернету для сотрудников и покупателей, система кондиционирования не справляется...
Директор магазина
Что нравится?
Современная компания которые применяет передовые технологии в работе и продает очень крутой продукт, последние года оптимизирует расходы, для сохранения темпов роста чистой прибыли.
Что можно улучшить?
Инфляция за последние 5 лет, с...
Продавец
Что нравится?
Ответственность. Вовлеченность в мероприятиях. Получение стабильной заработной платы
Что можно улучшить?
Вернуть личные продажи и стоимость личного часа . Сделать выходные на 1 января по всей сети
Начальник отдела
Что нравится?
Компания стремится улучшить комфорт в жизни людей за счёт товаров, которые продаёт, причём ассортимент настолько большой, что каждый сможет найти для себя всё то, что нужно. Придя на работу, встречаешь коллектив, который точно поддер...
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развития, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
В компании пропала душа. Больше льгот или поощрений на разных основах для рядового торгового персонала.
Продавец -кассир
Что нравится?
Отзывчивый ,всегда помогает ,проведет обучение и поможет ,поможет с графиком .
Что можно улучшить?
Транспорт до работы ,увеличить заработную плату, корпоротивные мероприятия для сотрудников
Продавец торгового зала
Что нравится?
график работы, расположение (есть в каждом районе), проведение разных конкурсов и активностей
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, обучение новых сотрудников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Наш работодатель отзывчивый, всегда помогает, всегда поможет составить график так, какие нужны выходные
Что можно улучшить?
Увеличить зп, пустить удобный маршрут до работы, не навязывать покупателям ничего
Продавец
Что нравится?
Не отказывает в помощи. Выслушает если, что то случилось. Всегда улыбается
Что можно улучшить?
Побольше продавцов в смене. Мрм получше, может долго грузиться или во все вылетает из приложений.