1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

13 зарплату неплохо бы получать Вайфай для покупателей Оплата ДМС И личную машину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек Дружный большой коллектив Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода кассиров Много показателей, которые нужно выполнять Улучшить компьютеры, больше айподов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив Зарплата без задержек Оплата больничного Скидка сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличить скидку сотрудникам выплату по стажу работы, 13 зарплату ввести Оплату дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Вовлечённость , своевременно выплачивается заработная плата, дружный коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Парковка , увелечение заиабоьарой платы, новый холодильник в столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы внутреннего контроля

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость у дому, удобно добираться. График работы пятидневка. Коллектив не плохой

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Должностные обязанности привести в соответствие с заработной платой. Ввести сотрудников охраны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, обустроенная зона отдыха в офисной части, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Улучшить техническое оснащение, что гораздо бы упростило выполнение регламентных работ персоналом, устаревшее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Оплата больничного листа Корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Улучшить качество униформы, старая была лучше ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец- кассир

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Наш руководитель на высшем уровне ! Всегда поможет , подскажет

Что можно улучшить?

В магазин нужна охрана и аутсортеров.Сотрудников которые умеют и хотят работать !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Орск, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, график для каждого работника, дружный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы что бы доплачивали за замещение начальника отдела, так как ответственности ложится больше, обязанностей больше. А зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Киров, декабрь 2023

Что нравится?

Надежность, понимание стремление к развитию. Своевременная оплата. Хороший коллектив и шанс заработать как молодежи, так и людям с детьми.

Что можно улучшить?

Хотелось бы корпоративы за счет компании, что бы могли пойти все сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста