1. 615
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
9 983 отзывов
1-2
503
2-3
1 210
3-4
2 126
4-5
7 137
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Кострома, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы,белая зарплата,есть возможность карьерного и профессионально роста

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент товаров,провести реконструкцию магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост.

Своевременная выплата заработной платы.

Директор всегда готова помочь.

Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Вся работа привязана к скорости интернета. Качество связи. Скорость интернета очень низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

В компании работаю уже 8 лет.

Стабильный доход, оплачиваемый отпуск и больничные. Реальный карьерный рост.

Что можно улучшить?

Дополнительную мотивацию оплачиваемую ежемесячно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, всевозможные обучения, конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Работу в приложении мрм продавец, после обновлений много ошибок.

Технологические процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Вовремя оплата.Оплачиваемый отпуск и больничный. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Чтоб оплачивали корпоротив как раньше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,67
Киров, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, понимание,

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, отличный колллектив, и возможность для развития

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы компания устраивала или оплачивала корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Липецк, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, постоянное развитие, постоянные изменения в работе, компания адаптируется под современные реалии.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Показатели к которым стремимся, огромное количество, хотелось бы фокусировки на небольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,67
Киров, декабрь 2023

Что нравится?

нацеленность на результат, умение распределять обязанности.

Что можно улучшить?

уменьшить вспыльчивость, находить общий язык с персоналом, не перекладывать все обязанности на 3-4 человек в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Очень хороший, добрый, ответственный, , понимающий, всегда найдет конект с любым

Что можно улучшить?

Мотивацию для персонала, и оплата корпоративов таких как новый год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста