1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошие условия труда, приятные корпоративные скидки хоть и не большие

Что можно улучшить?

Не устраивает форма сотрудника, а именно кроссовки, так так стоячая работа ноги устают и потом очень сильно потеют не возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата которую предоставляет работодатель и место работы и комфортного отдыха во время еды

Что можно улучшить?

Поменять рабочий стол в сервисном центре и поставить куллеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, своевременные выплаты, оплачиваемый больничный, график.

Что можно улучшить?

Питьевую воду, форму сотрудников !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится что отпуска и больничные оплачиваются, так же придумывают интересные мотивации для доп заработка

Что можно улучшить?

Увеличить штат, без потери в зп, можно будет улучшить магазин, повысить качество сервиса за счет большего п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение, достойный уровень зп, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников, улучшить обучение, рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Алматы, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивают зп, средний уровень дохода по рынку. Есть льготы

Что можно улучшить?

Что бы был честный карьерный рост по кадровому резерву. Сейчас он просто для галочки. Берут внешних кандидатов друзей или людей которые в х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Профессионализм , поддержка сотрудников , обратный отзыв, позитивный настрой

Что можно улучшить?

Заработную плату, оптимальный климат в магазине , раздача wi-if покупателям , вернуть старую форму , неудобная , сплошная синтетика , ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, декабрь 2023

Что нравится?

работодатель предоставляет корпоративное такси, вовремя выплачивается зар.плата

Что можно улучшить?

помещение для сотрудников (шкафчики, обеденная зона) увеличить лимит на корпоративное такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильная зарплата, наличие кухни, удобный график работы

Что можно улучшить?

Систему мотивации, систему обучения, оплату рабочего часа, премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность роста, условия труда, работа в молодом коллективе

Что можно улучшить?

Все хорошо, но можно сделать новую форму, а то новая форма которую выдали не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста