1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, четкая и ясная струткура линейных руководителей, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Заработную плату, более качественную форму, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость, пунктуальность, своеобразный подход к работе, оплачиваемый учебный отпуск

Что можно улучшить?

Откорректировать роботу в мрмп Добавить охранника на стойку ворот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение рядом с домом, хорошие отношения с начальством

Что можно улучшить?

Зимнюю форму сотрудникам склада, 13 зарплата, корпоративный развоз сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кисловодск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,гибкий график .Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше материальных поощрений для сотрудников( акций мотиваций)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность руководства, хорошее дружное отношение среди коллектива

Что можно улучшить?

Поднять премиальную часть,обеспечить сотрудников более качественной формой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Здравствуйте,все хорошо,замечательно.коллектив.погода.солнце

Что можно улучшить?

Улучшить нужно зарплату.надо много денег.больше отдыхать! Оплату проезда !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
ЛенинскКузнецкий, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата Наличие форменной одежды Начальство

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха сотрудников. Увеличить раздевалку женскую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность трудоустройства без стажа работы.Удобный, гибкий график работы. Возможность роста по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить скидочную систему для сотрудников магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная, быстро развивается, заботится о своих сотрудниках. Обучение на собственных онлайн платформах, быстрый карьерный рост, компания , которая за спорт, поощряет сотрудников бесплатными слотами на соревнования

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Предоставление сотрудникам рабочей формы.

Что можно улучшить?

Добавить 13-ую зарплату, обеспечить своевременный привоз пакетов, подарочных карт и конвертов к ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста