1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тимлид

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Внутри команд царит достаточно приятная обстановка, люди друг друга уважают и ценят.

Что можно улучшить?

Неспособность действительно перейти на Agile, а не упорно всем рассказывать об успешной трансформации, оставаясь в классическом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Мурманск, март 2025

Что нравится?

Из плюсов могу отметить, что практически всегда помогут, ответят на все вопросы. На обед можно записаться заранее в любое удобное время, взять 2 раза по 30 мин или 1 раз весь час. Есть хорошо организованная кухня, есть все необходимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
КомсомольскнаАмуре, март 2025

Что нравится?

Отсутствие требований к образованию, возможность повышения в зависимости от внутреннего обучения

Что можно улучшить?

Твоя зп зависит от миллиона факторов , на которые ты повлиять не можешь, попутно ты и и продавец и уборщик и кассир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик интернет заказов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив ( некоторые люди), есть кухня, большая раздевалка, отдельные уборные для персонала.

Что можно улучшить?

Нужно наладить отношения руководства и сотрудников, распределять обязанности поровну, а не так, что од...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Широкий выбор рабочего графика, корпоративный транспорт до места работы, ЗП 2 раза в месяц без задержек.

Что можно улучшить?

Можно было бы поставить холодильник в кафетерии и поставить еще одну микроволновку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

доступно для людей без опыта в данной сфере, возможность совмещать с другими должностями в этой компании

Что можно улучшить?

повысить ур. зп, обеспечить сотрудников всех подразделений одинаковыми условиями комфорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Смоленск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, есть свои шкафчики, кухня,туалет, выдают форму(кофту,кроссовки,футболку)

Что можно улучшить?

Все,включая, разделение ответственности кассира,иметь замену кассиров(резервных)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение магазина, недалеко от дома. Когда полный штат-возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Зарплату, тренинги не только для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Отличное руководство. Есть возможность роста. Работа понятная и не сложная. Есть возможность отдыхать, а не стоять весь день на ногах.

Что можно улучшить?

Только заработную пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Миасс, март 2025

Что нравится?

Свободный график работы, отзывчивый коллектив и руководитель

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста