1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, декабрь 2023

Что нравится?

Все нравится , идеальный работодатель. Платит всегда вовремя. Честно и беспристрастно.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату работников , для поднятия мотивации у них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность компании, постоянный рост и развитие в карьере и должности

Что можно улучшить?

Дать возможность директору больше времени уделять персоналу по средствам сокращения часов администрирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльные, всегда идут на встречу, при затруднениях помогают решить проблему.

Что можно улучшить?

Улучшать качество формы и отрегулировать ее поставку. Зону для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, хороший, дружный коллектив, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Не сказал бы что-то плохо, но нужно увеличить зарплату, а в остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Возможность карьерного роста. Хорошие условия труда. Достойная зарплата Возможность влиять на свой уровень дохода

Что можно улучшить?

Организовывать хорошие карпоративы за счёт компании для Сплочения коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, есть возможность рости . Скидки на наш товар. Крутой коллектив

Что можно улучшить?

Скидки у партнеров в регионах ( спортзал, магазин спортивного питания)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, декабрь 2023

Что нравится?

Пришла в компанию на должность кассиром, магазин сразу пришелся по душе. Коллектив хороший, условия труда тоже радуют, компания щедрая. Поднялась в течении трех лет до директора магазина.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо , если бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, декабрь 2023

Что нравится?

Удобно совмещать работу с учёбой. Работая на пол ставки, я прихожу после пар на работу и работаю до 9, иногда до 10 часов вечера. Наше руководство понимающее и если из-за учёбы не получается выйти на смену, предложат альтернативный в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
КаменскУральский, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, мотивация, карьерный рост, корпоротивное обучение.

Что можно улучшить?

В целом всё устраивает, можно было бы улучшить мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Подход к каждому сотруднику индивидуален, карьерный рост, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Вернуть 13 зарплату. Чтобы бонусы сотрудника можно было списывать на скидочный товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста