1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Нефтекамск, декабрь 2023

Что нравится?

Коллеги, коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, зароботную плату, график. Что бы летом было чем дышать в торговом зале, а зимой не мерзнуть, форму рабочую на зиму тёплую, а на лето хлопкувую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчий, добрый, умеющий работать с людьми, понимающий.

Что можно улучшить?

Внести некоторые поправки с графиком, с показателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Вовремя выплачивают зп, есть возможность увеличить свой доход

Что можно улучшить?

Условия отдыха и торговое оборудование,а также работу Продавца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Во время выплата зарплат, развитие, профессиональное обучение, доход

Что можно улучшить?

Улучшить платформу обучения, иногда очень проблематично проходить какие то обучения из-за мелкого шрифта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Альметьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобный график работ и отпусков. Условия труда.

Что можно улучшить?

Обмен опытом. Удобный диван в комнату отдыха. Проведение корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, веселый и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность использовать бонусы сотрудника до 50%, как у обычные клиенты, открыть по одно место в маленьких магазинах для экспертов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

руководство идет на компромисс, можно подстроить график работы под себя, понятная и доступная система карьерного роста

Что можно улучшить?

хотелось бы больше продавцов в торговом зале, развоз до работы с утра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, декабрь 2023

Что нравится?

Наличие карьерного роста. Своевременные выплаты. Отношение руководителя. Стабильность.

Что можно улучшить?

Увеличить штат линейных руководителей и торгового персонала. Увеличить доход всех должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность для карьерного роста Отсутствие задержек по выплате Заработной платы

Что можно улучшить?

Увеличить температуру отапапления помещений Развить систему корпоративнного обучения Проводить более глубокую работу по поиску новых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность самореализоваться, научится грамотной речи, общению с людьми

Что можно улучшить?

компенсацию расходов на общественный транспорт, корпоративные устройства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста