1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Нравится все. И условия труда - все максимально честно и прозрачно. И условия для отдыха. Полный соц.пакет. Присутствует хороший карьерный рост, что очень важно для работников.

Что можно улучшить?

Единственное, что бы я хотел исправи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Безопасность сотрудников, вовремя платят зарплату, лояльное отношение

Что можно улучшить?

новое оборудование для удобства работы, полную линейку рабочей формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

Наличие корпоративного транспорта, наличие столовой.

Что можно улучшить?

Зарплату, увеличить лемит на такси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Директор на магазине,отличный персонал,хорошее обучение на месте.

Что можно улучшить?

Было бы замечательно если бы руководство не меняло свое мнение по мерчендайзингу каждые пять минут.Есть обучение,но идти по карьерной лестнице слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

дружный коллектив гибкий график стабильность компании хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактическим задачам руководство социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, высокое понимание и человечность от начальства.

Что можно улучшить?

Улучшить качество работы айподов, добавить компенсацию транспортных расходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, своя платформа обучения, грейдирование сотрудников ТП

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию кассиров и старших кассиров, для эффективной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочего процесса, обновление оборудования, в целом всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Спортмастер дает возможность совмещать студентам работу с учебой. Лояльный работодатель, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Отопление на кухне. Сделать корпоративное такси для всех работников, работающих до поздна. А так все у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Безумно нравится,что не получается стоять на месте в карьерном росте,есть куда рости и чему учиться

Что можно улучшить?

Заработную плату в первую очередь,особенно у продавцов,маленькая зп хоть и работаешь на износ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста