1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, январь 2024

Что нравится?

Стабильная работа и зарплата, хорошее руководство, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда , стабильно заработная плата, сменный график, возможность карьерного роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Компенсация обедов в столовой ТЦ, корпоративные скидки в фитнес центрах города , выделение сред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Владимир, январь 2024

Что нравится?

Стабильная з/п, хороший молодой коллектив, комнаты отдыха, карьерный рост

Что можно улучшить?

1. Корпоративные мероприятия(вместо пк на нг лучше вернуть обратно корпоративы) 2. ДМ не совсем хозяин в своем магазине, много регламентов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Все как дружная семья, все друг другу помогают, моя должность кладовщик.

Что можно улучшить?

По больше места в зале и на складе, чтоб везде было всем комфортно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, понимание. Уверенность в решении трудностей. Грамотное распределение обязанностей

Что можно улучшить?

Назначение новых, более отзывчивых и серьёзных администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, официальная зп.

Что можно улучшить?

Технические условия для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата,возможность развиваться и узнавать что-то новое для себя. Имеются привелегии для сотрудников)

Что можно улучшить?

Достойную заработную плату,условия труда,ввести корпоративное такси. Оплачивать новогодние...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Руководство лояльное , идет на встречу всегда Старается для сотрудников

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, это прям срочно. На такую зп жить очень сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Есть соц пакет ,хорошая зарплата и условия,отличный коллектив

Что можно улучшить?

Делать больше денежных конкурсов для продавцов и кассиров,чтобы мотивировать персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Оказание помощи в сложных ситуациях, коммуникабельность, система наставничества

Что можно улучшить?

Оборудование кассы, оборудование для сбора заявок, обновление вспомогательного оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста