1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Чистая, белая заработная плата, униформа, оплачиваемый учебный отпуск

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, такси или транспорт для сотрудников до метро, иногда не очень удобно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошый график, и вообще все нравится притензий не имею все супер

Что можно улучшить?

Кондиционер в зоне отдыха, увеличить зарплату, а так все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

пунктуальность, отзывчивость, уважение, любовь к своему делу

Что можно улучшить?

больше отдыха, больше зп, упрощение рабочих будней, а так большк ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Курган, январь 2024

Что нравится?

Дискомфорта на работе не ощущаю. Всё устраивает. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Наличие более стабильной техник и программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, возможность профессионального роста, близко с домом, возможность обучения

Что можно улучшить?

Медицинские льготы, у стоматолога хотя-бы, скидки фитнес центр, спортзал, увеличить корпоративную скидку, повара в ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, карьерный рост, комфортный офис.

Что можно улучшить?

Внедрить корпоративные мероприятия, внедрить спортивные секции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, январь 2024

Что нравится?

Мне нравится своевременная оплата труда, дружный коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Ввел бы независимость плана товарооборта и зп, создать другую форму для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Командный дух внутри компании, уровень безопасности, бонусная программа

Что можно улучшить?

Сделать корпоративную скидку до 50% на постоянной основе, было бы замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, январь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, возможность влиять на свою зврплатц, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, сделать в комнате отдыха телевизор.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Командный дух внутри компании, уровень безопасности, бонусная программа.

Что можно улучшить?

Увеличить скидку сотрудника до 50%, на постоянной основе, компенсация питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста