1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист внутреннего контроля

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Новые возможности на протяжении всего периода времени, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия за счёт компании, компенсация проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Стабильный высокий прозрачный доход, большой дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает корпоративного такси после закрытия магазина в 22:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, январь 2024

Что нравится?

Своевременна выплата заработной платы, дружный коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы и в маленьких городах компания давала скидку для посещения спортзалов для должностей ниже ДМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Четкие и своевременные выплаты, дружный и слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение проведений спортивных мероприятий и установку кулера с водой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность практически во всех аспектах и направлениях.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить систему наставничества, а также спец. форму летом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

В компании ценю культуру , стабильность и уверенность. Хочу развиваться в компании и на останавливаться на достигнутом

Что можно улучшить?

Развитие персонала линейного состава компании, более детальное обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Отличный и дружелюбный коллектив, приятные условия труда. Всех благ

Что можно улучшить?

Увеличение количества спортивных мероприятий и заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, январь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив , прекрасное место работы

Что можно улучшить?

Приложения продавец


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, январь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, есть время для обеда, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить оборудование и добавить корпоративный транспорт, а так всë устраивает,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Справедливый,трудолюбивый и жизнерадостный человек. Ответственный подход к своей работе.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше выходных и мест для отдыха. А так, все устраивает, спасибо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста