1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный условия для работа, Комнаты приема пищи/туалеты,все сделано для сотрудников Руководство замечательное!

Что можно улучшить?

Рабочие устройства (ipod) Старые терминалы для работы,очень бы хотелось чтобы их заменили,работать ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зарплата выдается вовремя, коллектив дружный, есть скидки сотрудникам, личные продажи

Что можно улучшить?

Облегчить способ личных продаж, повысить ставку , увеличить премии или увеличить проценты с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовшик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко от дома. Хороший коллектив. Скидка для сотрудников.

Что можно улучшить?

График мог быть и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Воркута, январь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, условия работы, график работы, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Систему мотивации, руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, вполне дружный коллектив. Хорошая зона отдыха.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя и условия Тц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новоалтайск, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, расположение, гибкий рабочий график.

Что можно улучшить?

Форма не очень такого себе качества, возможно оплата обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Хорошая директор магазина, коллектив неплохой, рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработную плату и поднять проценты с личных продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, все дружные. Корпоративы. Удобный график, есть возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Затраты на такси, развозки. Частичная оплата обедов или скидки. Скидку для сотрудников на товары по больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,2
Казань, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, коллектив, бонусная программа для сотрудников

Что можно улучшить?

Система мотивации удручает, работа вечно на ногах, начальство требует продавать кучу бесполезных и некачественных товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, это очень хорошее качество

Что можно улучшить?

Число рабочих , для выполнения той или иной задачи просто непросто не хватает людей , и гробить здоровье на беге туда-сюда не очень хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста