1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Псков, январь 2024

Что нравится?

Очень дружелюбный и хороший коллектив. Руководство компании очень добрые и понимающии

Что можно улучшить?

Улучшить отопление рабочего места ы зале. И освещение и работа личного мрмп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
ЙошкарОла, январь 2024

Что нравится?

гибкий график, стабильность, уровень дохода, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

на мой взгляд, всё отлично, для дальнейшей работы необходимо только хорошее отношение клиентов к продавцам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильный доход.Отзывчивые коллеги и руководители.Комфортные условия труда, есть отличная столовая.

Что можно улучшить?

Есть некоторые нюансы, зимой бывает очень холодно)в целом, всё устраивает, коллеги, бывает и хорошая зарплата, з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобная парковка рядом с местом работы, удобно добираться, график можно подобрать наиболее подходящий.Стабильно ежемесячно выплачивается зарплата

Что можно улучшить?

На данный момент в целом всё устраивает, местами возможно при невып...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивость и понимание директора. Высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

В 12 часовом рабочем дне хотелось бы что бы перерыв был более часа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, январь 2024

Что нравится?

Наш директор очень внимателен к своим сотрудникам, к каждому находит свой подход!

Что можно улучшить?

Выделить денежные средства на корпоративные мероприятия, кофеварку в столовую организовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, январь 2024

Что нравится?

Директор и коллектив, наш гибкий график, заработная плата и сам наш магазин

Что можно улучшить?

Ничего, меня все устраивает, но можно было бы сделать оклад сотрудников чуть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибкий график, наличие зоны отдыха

Что можно улучшить?

Работу оборудования в торговом зале. И поменять МРМ на работающие. Увеличить количество культурных мероприятий для всей команды за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивые, приятные в общение, вежливое начальство, всегда поддержит и выслушает.

Что можно улучшить?

качество рабочей формы, цвет и ткань. Улучшение охраны магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Норильск, январь 2024

Что нравится?

Коллектив довольно приятен, если бы не это то скорее всего ушёл бы сразу.

Что можно улучшить?

Необходимы или кадровые перестановки или более квалификацированное обучение руководства. Несерьёзное отношение к работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста