1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,обеспечение сотрудников формой,оплата дороги туда и обратно

Что можно улучшить?

Предоставления медицинского страхование торгового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Одинцово, январь 2024

Что нравится?

Хорошая работа , есть карьерный рост, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам соответственно их должности, не конкурировать , быть чуть добрее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, январь 2024

Что нравится?

Хорошая заработная плата, условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Качество связи, стабильный интернет, улучшить форму сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, физическая активность

Что можно улучшить?

Обучение начальников отдела общаться с подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2024

Что нравится?

Стабильная компания с отличными возможностями! Своевременная выплата, уважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось, чтобы пересмотрели программу по мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2024

Что нравится?

Своевременно оплачивают заработную плату, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы установили корпоративный вай фай для посетителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибкий график, молодой и коммуникабельный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы сделали вай фай для посетителей, потому что в магазине плохо ловит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Биробиджан, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, выплата больничных, компенсации проезда

Что можно улучшить?

Проведение дополнительных корпоративных мероприятий, все остальное отлично и полностью устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
5,0
Биробиджан, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, во время заработная плата. Больничный, обучение и наставничество.

Что можно улучшить?

Побольше бы плюшек в виде корпоративных встреч между магазинами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибкий и удобный график, местоположение

Что можно улучшить?

Улучшить качество рабочей формы, увеличить премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста