1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Кухня Есть Туалет есть Душевая кабина так же есть Удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, график, нет задержек в зарплате, не трудная работа

Что можно улучшить?

Отношение начальства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Работаю в приятном коллективе. ЗП среднего уровня. На данный момент лояльное руководство. Есть кухня для комфортного обеда. Личные шкафчики для вещей.

Что можно улучшить?

Организация пространства торгового зала оставляет желать лучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, удобный график, стараются находить работу ближе к дому, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Чтобы вернули 13-ую зарплату, компенсация обеда, абонемент в фитнесс зал, улучшить рабочую форму на более современную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работы вблизи от дома. Большой ассортимент товаров для клиентов

Что можно улучшить?

Обучение на первых этапах входа в компанию. Внимание к сотрудникам. Улучшение взаимодействий между всеми категориями работников. Места дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Сочи, февраль 2024

Что нравится?

Очень лояльны в подборе графика, всегда можно договориться об выходном, если есть на то необходимость

Что можно улучшить?

У сотрудника при смене 12 часов час обеда, и при этом никаких больше перерывов не предусмотрено, при этом если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство, своевременные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

специалист отдела расчета з\\п

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортный офис, объективные руководители, интересная работа

Что можно улучшить?

Есть бюрократические моменты, повышение например не раньше чем через год. Развитие только на своей должности, если ты достигаешь всех знаний, дальше жде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Нравится только коллектив который держит на данной работе. Обучение которое дают эксперты тоже хорошее

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и помогать зарабатывать обычным бригадникам деньги, а не повышать план и придумывать новые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Калининград, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, нормальные условия труда. Но понижение зп и работа на ногах. Ужас

Что можно улучшить?

Как минимум повысить оплату труда и наконец-то пересмотреть систему продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста