1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому, стабильная выплата зп , своя униформа. Работа в большой коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками офиса, розницы и логистики)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Стерлитамак, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив был в далеких годах. Есть возможность заработать и подняться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

2 отдыха по 30 мин такое себе за весь день. Лучше сделать по 10 мин , но чаще . Может уже и изменилось все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Березники, апрель 2024

Что нравится?

лояльность, позитивный настрой, доброта и отзывчивость. всегда рады помочь и поддержать, доступность

Что можно улучшить?

мне нравится всё, что я узнала во время работы в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы Хорошее отношение Отличная сплоченная работа

Что можно улучшить?

Набор сотрудников. Коллективные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее место работы, есть возможность развития. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение которое устарело на -15 лет. Нет корпоративов, если только за свой счёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасная лояльная компания с развитой инфраструктурой для сотрудников, профессиональное руководство и уважительное отношение к подчиненным

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отношение к работнику. Обучение. Офис. Четкий график планирования работы на всех этапах. Коммуникация между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Даже не знаю, все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец, мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

В честность, трудолюбие, отношение к коллективу, отзывчивость

Что можно улучшить?

Всегда и везде можно все улучшить, в зависимости в чем состоит проблема, которую можно всегда решить как стандартным так и нестадартным путем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела бюджетирования

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Крупная компания, в некоторых подразделениях есть прогрессивные решения. Зависит от подразделения куда попадёте.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками да. Менджмент. В компаниях, где люди работают по 10-20 лет, процессы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

График часто можно было корректировать под себя, получалось работу совмещать с учебой. Классный коллектив, во многом понимающее руководство.

Что можно улучшить?

С течением времени обязанности прибавляются, а зарплата падает. Очень мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста