1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому,отличный коллектив,место отдыха,учебный отпуск

Что можно улучшить?

Заработная плата,бонусы для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, корпоративные скидки, большая и узнаваемая компания

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, официальное оформление, некоторые условия, коллектив, заработная плата, лояльность.

Что можно улучшить?

Меньше многозадачности, интенсивность, давать по очереди отгулы в праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, держишь себя в форме на данной работе, зарплата стабильная.

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы, чтобы улучшили форму сотрудников, уже много лет одна и та же форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Работа из дома был единственным плюсом в этой компании,коллектив был очень хорошим на время обучения

Что можно улучшить?

Работу трениров,так как на время обучения 90 процентов сам обучаешься ,а когда наступает экзамен с тебя требует...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
4,2
Магадан, апрель 2024

Что нравится?

Позитивный настрой,мотивация работать усердно,приятное общение, ответственность к выполнению работы

Что можно улучшить?

Дополнительные шкафы в раздевалке,улучшение обустройства зоны отдыха,сортировка товара на складе, бонусные програ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работы из дома, предоставляется оборудование, белая зп

Что можно улучшить?

часто работа до поздна, в выходные, праздники. некомпетентность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший UX-проектировщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Доброжелательная атмосфера, поощрение роста и самостоятельности, хороший коллектив, предоставление курсов и корпоративной библиотеки, повышенные бонусные баллы как сотруднику

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рыночной с учёто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Первоуральск, апрель 2024

Что нравится?

Директор общительный, открытый, отзывчивый. Всегда поможет если что-то не понятно и нужно проконсультировать по конкретному вопросу или теме. Выплата зарплаты вовремя без задержек

Что можно улучшить?

Зарплату, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, апрель 2024

Что нравится?

Удобно выбирать рабочие дни, всегда идут на уступки и учитывают пожелания работников

Что можно улучшить?

Лично мне, хочется что бы была кофемашина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста