Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик группы приемки
Что нравится?
Понимание, человечность, хорошее отношение к подчинённым
Что можно улучшить?
Расширение помещения складирования, поднятие мотивации сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы,удобный график работы.
Что можно улучшить?
Всё нравится, единственное, что можно добавить, это изменение в рабочей форме сотрудников, сделав её по сезонам.
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружный коллектив,приятное времяпровождение,есть общие интересы
Что можно улучшить?
Больше бонусов ,скидка побольше ,форму не красную, корпоративное такси
Кладовщик
Что нравится?
Понимание и человечность, хороший работодатель, рекомендую!!
Что можно улучшить?
Координацию между отделами, мотивация сотрудников, своевременная постановка задач
Кладовщик
Что нравится?
Официальная зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные, возможность карьерного роста и развитие.
Что можно улучшить?
Рабочую форму улучшить и сделать посезонной. Проводить корпоративы (пинтбол, боулинг и т.д.) за счёт компании 1 -2 р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив,..
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, но зотнлось бы понять форму сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Отзывчивость, стрессоустойчивость. Всегда поможет. Заступиться в сложной ситуации
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт, диван на кухне!
Продавец кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный соц пакет, оплата больничного
Что можно улучшить?
Абонемент в спорт зал или в бассейн, кофе машину, диван и телевизор на кухню
Продавец
Что нравится?
Много возможностей для развития. Подготовленное обучение для сотрудников.
Что можно улучшить?
Разные конкурсы или совместные посиделки для улучшения доверия и поднятия уровня дружбы в коллективе, помогло лучше справляться с работой.
Начальник отдела
Что нравится?
Много возможностей для развития своих профессиональных качеств. Подготовленное обучение для сотрудников.
Что можно улучшить?
На мой взгляд не хватает очных тренингов, для больше мотивации сотрудников. Полезный отзыв 0...