1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность, лояльное руководство, возможность роста, хорошие условия труда ДМС и дотация на питание и пр.

Что можно улучшить?

Заработную плату, месторасположение офисов компании, взаимодействие между департаментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив,большая оборудованная столовая.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками,стремящимися к карьерному росту и добросовестно выполняющими свои обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Саранск, август 2024

Что нравится?

Можно договориться об удобном графике. К примеру, если нужно к 12, то можно попроситься в это время. Минус работа до 22:00. Транспорт плохо ходит в это время. Можно перейти на полставки если нужно. Даже на 25% ставки. Спокойно можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Воткинск, август 2024

Что нравится?

Быстрые решения задач, быстрое регулирование проблемных вопросов

Что можно улучшить?

Мотивирование работников , уважение , компетентность и толерантность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

возможность получения обратной связи, социальные гарантии, хороший ввод

Что можно улучшить?

я проработала относительно недолго. поэтому сказать не могу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-мастер/кладовщик/продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика под согласование с руководителем. Цель компании выполняется на ура, так же видны особенности персонала в своей дружелюбности и возможности заменить тебя на должности, взаимопомощь. Оснащенная зона отдыха, ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Омск, август 2024

Что нравится?

Возможность развития карьерного роста. Отличное обучение. На базе компании разработан портал для постоянного обучения сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Условия мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Обучение, карьерный рост, своевременность заработной платы, условия труда, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, вычеты за инвентаризацию, большое количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Очень отзывчивая. Всегда и во всём поможет сотруднику. Если возникают какие либо трудности, может и график поменять

Что можно улучшить?

Какие либо программы , чтобы сотрудники больше уважали друг друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, лояльность к сотрудникам, возможность выбрать розницу близко к дому.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с офисом хотелось бы некоторых случаях удаленно, а не дорогой в другой конец города.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста