Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому. Выстроенная структура и регламенты. Стабильный заработок ниже рынка.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Адаптацию новых сотрудников. Развивать постановку задачи по SMART с обязательной обратной связью.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
можно построить график на свое желание, легко совмещать с учебой
Что можно улучшить?
но есть штрафы, которые стоит доработать. например, если стало плохо на работе и ты уходишь домой, с тебя за это возьмут 3000р
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, коллектив, выплаты без задержек, возможностькарьерного роста
Что можно улучшить?
Оплату труда, разделить розницу и доставку с отгоузкой ИЗ
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор рабочего графика, дорога до работы, хороший коллектив, время отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, скидки для сотрудников более 30% бонусов. Уровень заработной платы (очень маленькая стоимо...
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив и стабильность выплат. Поддержка со стороны руководства. Обучение и развитие внутри компании. Возможность участия в проектах.
Что можно улучшить?
Технические средства. Оборудование. Уровень зарплат средний...
Продавец-консультант
Что нравится?
Уровень развития стабильность официальное оформление. Хороший график разный ассортимент
Что можно улучшить?
Много сфер активного отдыха не охвачено. Начинает работать как маркетплейс в связи с чем многие магазины скорее всего исчезнут
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность, приемлемые условия для труда, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, Встречи по праздникам среди коллектива
Продавец-консультант и продавец кассир
Что нравится?
Свободный график, хороший дружный коллектив. Развитие и обучение
Что можно улучшить?
Ставку и процент от продаж. В целом все не плохо
Продавец-кассир
Что нравится?
Все супер хороший коллектив работа рядом с домом. Нормальная зп
Что можно улучшить?
Все супер есть где покушать.
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкий рабочий график, высокий уровень доверия со стороны руководящего состава
Что можно улучшить?
Скорость принятия решения и сменить ориентацию с оценки возможностей на ориентацию на реализацию