1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Сейчас даже не знаю что ответить, т.к давно не работаю. Директора и начальники отдела мотивировали зарабатывать и делали работу интересной за счёт разных конкурсов. Проводили маркетинговые пятиминутки.

Что можно улучшить?

Вернуть лич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Архангельск, октябрь 2024

Что нравится?

Проработала в компании мало времени, если бы не учеба, то продолжила бы работать там. Зарплата зависит от тебя, нет какого то определенного потолка по заработку. Начальство просто отличное, директор самый лучший!! Коллектив хороший,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Воткинск, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные скидки для сотрудников, местоположение

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий, скидки в спортивном зале, внести корпоративные обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

В компании можно почувствовать себя значимым сотрудником, а не очередных проходным работником.

Что можно улучшить?

Транспортная доступность офисов в Москве. Хотелось бы ближе к центру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, октябрь 2024

Что нравится?

Белая своевременная заработная плата. Дружный коллектив. Официальное трудоустройство. Учебный отпуск.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Оплаченные мероприятия для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата на уровне и в срок, развитие и наставничество на всех этапах

Что можно улучшить?

Степень защиты от хищений и краж в связке с системой безопасности ТЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Обучение, стабильность компании, возможности для роста и развития, сопровождение на всех этапах работы

Что можно улучшить?

Плавающий график для меня лично не удобен. Заработная плата. Сверхурочная работа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работал в магазине на ул. Лазарева дом 2. Дружный коллектив, со многими ребятами общаюсь до сих пор даже после их ухода/перевода. После моего ухода так же общаюсь с теми, кто до сих пор работает. Лояльное руководство из приятных люде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность совмещения с учебой, комфортный коллектив и хорошее начальство

Что можно улучшить?

Работа на ногах, поэтому не всем подойдет(к концу смены сильно устаешь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, отличное место для личностного развития.

Что можно улучшить?

Улучшений по моему мнению не требуется. Все соответствует предполагаемым ожиданиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста