1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, октябрь 2024

Что нравится?

Самый лучший коллектив и начальство. Это было моё первое место работы, и я очень рада, что это именно Спортмастер. Всегда пойдут тебе навстречу, помогут, что является самым главным в любой организации. Своё место для питания, не где-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, корпоративное такси.мед страховка, наличие кухни,место для обеда, оплата больничного

Что можно улучшить?

Все хорошо, Система отправки несезона, график отправки,что бы не совпадал с пиком покупательской активности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, октябрь 2024

Что нравится?

Работать можно. Руководство отличное, администраторы тоже. Всегда помогут, направят и подскажут. Можно вырасти в плане карьеры. Всему обучат

Что можно улучшить?

Работа "на ногах". При устройстве кассиром или консультантом, этот момен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, октябрь 2024

Что нравится?

удобное место отдыха, дружный коллектив, хорошее понимающее отзывчивое начальство и близко к дому.

Что можно улучшить?

всё отлично, идеальное место для работы, ничего менять и улучшать не надо. Лучшее место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Удобная и доступная программа по обучению. Мотивация для сотрудников. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Поменять стиль в форме для сотрудников. Наладить работу МРМП и продавца.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,5
Златоуст, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, своя кухня, условия труда, молодой дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, наличие парковочных мест, оплата сотовой связи, обновление оборудования в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Архангельск, октябрь 2024

Что нравится?

Очень добрый коллектив, в любой проблеме помогут и все расскажут, условия труда очень удобны для студентов, можно совмещать учебу и работу что очень удобно, был рад работать в такой команде!

Что можно улучшить?

я считаю что в данной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

Отличное место работы Приятный коллектив Все условия для работы

Что можно улучшить?

Все и так отлично График гибкий , коллектив отличный Прекрасное начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная зп, руководство, коллектив, условия труда, командоориентированность, отпуск и оплата больничного.

Что можно улучшить?

Возможно какие нибудь дополнительные премии за выполнение личных показателей и выполнение плана магаз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, начальство, которое старается входить в положение и делает это

Что можно улучшить?

Улучшить систему, которая часто дает сбой, а это кассы, тех. оборудование для работы и так далее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста