1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Очень приятный коллектив, дружный. Отзывчивые ребята и ответственное руководство

Что можно улучшить?

Сделать удобнее систему подсчёта заработной платы. Увеличить количество конкурсов среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

комфортные условия труда,своевременная выплата зп,удобный график,лояльное руководство,возможности для роста,крутое обучение

Что можно улучшить?

все круто,кофемашинки не хватает и спортивных мероприятий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.

Что можно улучшить?

Ничего, лично мне нравилось все Рада была быть частью кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,7
Софрино, декабрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, комфортная столовая, а так же зона отдыха в рабочей зоне. Возможность брать дополнительные смены и подработки, настройка графика в удобную смену, понимающий коллектив, взаимозаменяемость рабочих участков.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Работая в спортмастере Мне нравилось дружный коллектив и своевременная заработная плата,если бы не коронавирус,то бы не уволилась.

Что можно улучшить?

Я считаю, что можно улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,3
Новочеркасск, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив . Обучение и наставничество

Что можно улучшить?

Немного изменить систему мотивации, увеличить количество работников склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Много вакансий Большой штат Выплаты на карту Официальное оформление

Что можно улучшить?

Выплаты официальной части зарплаты Отношение к сотрудникам Атмосферу в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, рабочий график, отличный коллектив, бесплатный обед

Что можно улучшить?

График работы, а так всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Развитие спорта, отзывчивость компании, условия труда, наличие пдк.

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников, график работы, привелегии сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Большой торговый центр, где находится магазин, есть почти все, что нужно. Хороший директор. Удобный график, можно попросить заранее выходные на определенные дни. Уютная столовая.В сервисе много инструментов.Есть обучение....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста