1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Череповец, ноябрь 2024

Что нравится?

Меня устраивает коллектив и их помощь, большое им спасибо, так держать

Что можно улучшить?

Я думаю , что текучесть кадров происходит из-за того, что времени на отдых у кассиров не хватает, т.к. все 11 ч из 12 они на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, рядом с домом, скидка сотрудника на бренды партнеров

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить условия труда, отношение начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близкость к дому. Хороший график работы. Вовремя оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к людям которые давно работали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Владикавказ, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая атмосфера для работы развития в профессиональной деятельности.

Что можно улучшить?

1.График работы. 2. Заработную плату. 3. Корпоративный транспорт. 4. Зону отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Некоторые сотрудники были отзывчивые, но не все. Развоз такси до дома

Что можно улучшить?

Было бы хорошо, если бы коллеги не относились предвзято к новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы, карьерный рост, работа не тяжёлая.

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда (стоят плохие компы из за которых работа на складе замедляется часа на 2)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

дружный коллектив скидка сотрудника в магазинах партнерах рядом с домом

Что можно улучшить?

условия труда отношение начальства к сотрудникам уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, отличное, понимающее руководство. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Мотивация заработка, улучшение и добавление корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив сплоченный, открытый, готовы помочь и подсказать. Возможность опробовать себя в разных должностях, открыть для себя что-то новое, сюда входит обучение для сотрудников. Также нравится отношение руководителей отделов, их гото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, всегда придут на помощь и всегда поддержат)

Что можно улучшить?

Ничего не нужно, всë и так прекрасно! Приятно работать в таких условиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста