1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Сарапул, ноябрь 2024

Что нравится?

мне нравилось работать в данном магазине, коллектив дружный и приветливый. Всегда всё расскажут, помогут. В магазине всегда порядок.

Что можно улучшить?

Можно улучшить зароботную плату сотрудникам. Увеличить штат и ассортимент товаро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

за недолгое время работы мне понравилось отношение всего коллектива к новым сотрудникам какой бы должности тот не являлся, была постоянная поддержка, если возникали ситуации, которые не совсем понятны, то без проблем можно было обрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружеская атмосфера в коллективе, оплачиваемый больничный и отпуск, скидки на товары по бонусной системе, оплата проезда при работе до 22:00, гибкий график, обучение и наставничество от более опытных коллег, возможность карьерного ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Демократичность, дружный коллектив, достойная оплата труда, удалённая работа из любой точки мира, бонусы и подарки сотрудникам, кафетерий льгот (в т.ч дмс), хорошее оборудование для работы

Что можно улучшить?

ДМС и кафетерий льгот оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный руководитель с пониманием к сотрудникам, готовый всегда помочь, отзывчивый и дружный коллектив, место отдыха в обеденный перерыв, транспортная доступность при дороге на место работы.

Что можно улучшить?

Повышение уровня за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график.Система наставничества.Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Самое лучшее что можно улучшить- систему мотивации и повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне очень повезло что пришла работать в эту сеть магазинов, самый лучший директор магазина всегда подскажет и расскажет на любой вопрос , дружелюбный коллектив, корпоративные скидки, оплата больничного, карьерный рост есть куда расти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив , руководство всегда идёт на встречу например если в какой либо из дней нужен выходной .

Что можно улучшить?

Возможность посещать фитнес клубы с хорошей скидкой от компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

В компании все официально. Привлекает стабильность . Бесплатная форма и обучение. В нашем тц для сотрудников были прекрасные условия для отдыха. Женская , мужская раздевалки, кухня . Работа не сложная . Очень хороша для молодых , как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, стабильность, на этом все плюсы закончились

Что можно улучшить?

Заработную плату, обновить оборудование, все компьютеры старые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста