1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив! Отличное руководство! Удачное место расположение магазина!

Что можно улучшить?

Можно расширить штат сотрудников! Хотелось, чтобы было больше коллег и продавцов в зале.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший и дружелюбный коллектив! Работа не сложная. Зарплата устраивала

Что можно улучшить?

В принципе улучшать ничего не нужно. Можно больше проводить корпоративных мероприятий!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Хорошее позитивное начальство. Четкий регламент работ, понятное обучение, приятный понимающий наставник. Хорошее место отдыха, кухня, большая раздевалка. Подход к каждому.

Что можно улучшить?

В обувном отделе стена, много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия прекрасные, все официально, профессионально подобрана команда, можно сказать, вторая семья, остались только положительные впечатления, от работы в данной компании

Что можно улучшить?

Мотивацию для торгового персонала, личные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Зп без задержек. Дружный коллектив. Отзывчивые, вежливые всегда помогут в любом вопросе администраторы.

Что можно улучшить?

Установить охрану при выходе торгового зала. И также еще бы не помешало поставить охрану возле кассы в торгов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Уютная и функциональная зона отдыха. Предоставляется удобная спортивная форма, в том числе обувь. График работы можно подобрать индивидуально, если учишься или если есть дети. Оплачиваемый больничный. Лояльное руководство. Есть коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда, удобное место для отдыха во время обеда на работе.

Что можно улучшить?

Увеличить количество коллективных праздничных и спортивных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная организация! Хороший коллектив! Хорошая заработная плата!

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не требуется! Побольше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Можно развиваться по карьерной лестнице, очень интересные обучающие системы ,рабочая форма удобная комфортная, скидки ,акции

Что можно улучшить?

График работы :давать рабочим больше выходных, не выдергивать их постоянно с выходных. З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Большая ответственность в организации распорядка дня для всего коллектива. Интересная работа в молодом коллективе. Работа с коллекциями одежды и обуви. Работа с покупателями.

Что можно улучшить?

Соблюдать субординацию от выше стоящег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста