Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода выбора в рабочем графике. Близко к дому , имеется кухн
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше времени на отдых, поддержка в обучении
Директор Департамента
Что нравится?
Стратегия, компетентность коллег, этичность компании, ценности, фокус на результате
Что можно улучшить?
Риск-менеджмент, условия труда, уровень дохода линейного персонала
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный магазин и руководство застала 3 х. руководителей, все были адекватные, з/п во время, условия отдыха отличные, коллективу отдельное спасибо.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Продавец-консультант
Что нравится?
Лёгкое трудоустройство, лёгкий старт, часы отдыха, профессионально обучение, лояльность руководителей
Что можно улучшить?
Сделать оплачиваемый обеды и/или сделать компенсацию за них, увеличить скидку для сотрудников
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, сильная команда, коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату как линейного персонала, так и обычных сотрудников. Уменьшить местами бюрократию.
Продавец-консультант
Что нравится?
я здесь развиваюсь, чтобы работать эффективно пришлось усвоить огромный пласт информации, причем это были те знания, которые приобретала с удовольствием. Я научилась классно ориентироваться в спортивном оборудовании, с закрытыми глаз...
Поездной диспетчер
Что нравится?
в первую очередь работа нравится коллективом. Классные ребята подобрались, никого токсичного тут нет. Хотя я думаю дело в том, что сюда приходят те, кто влюблен в спорт и активный образ жизни ведет, а среди таких нытиков не водятся....
Начальник отдела
Что нравится?
Возможность заработать , подбор графика под учебу и т.д., интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, чтоб принимали старых сотрудников которые ранее хорошо работали.
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравится то, что есть специальное приложения для обучения и там всё понятно объяснено, для быстрого старта в качестве работника
Что можно улучшить?
Между сотрудниками очень хорошая атмосфера, не откажут в помощи и если что обязательн...
Ведущий бухгалтер-ревизор
Что нравится?
Условия труда, график работа. Уровень заработной платы. Стабильность компании. Слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
Учебный центр. Разные видов курсов по повышению квалификации. Карьерный рост