1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Для студента, если повезет, дадут базу в продажах. Хорошие материалы для старта карьеры продавца: маркетолога: менеджера.

Что можно улучшить?

Условия очень аскетичные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, ноябрь 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к сотруднику и к графику , положительная рабочая атмосфера . Работа на результат , коллективно. Помощь друг другу .

Что можно улучшить?

Поднять зп , расширить ассортимент товара, обновить пк , кассы, обновить то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Урай, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, коллектив отличный, начальство доброе и понимающее

Что можно улучшить?

форму сотруднику, трата бонусов сотруднику и распространение скидок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Елец, ноябрь 2024

Что нравится?

Понравился очень дружный коллектив, поддержка со стороны руководства, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, распределить обязанности некоторых специальностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Сменный график работы, дружный коллектив, система обучения, большая обеденная зона

Что можно улучшить?

Систему мотивации, уровень оплаты труда, больше прокачивать специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Сарапул, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный, веселый и сплоченный коллектив 😉, доброжелательны, всегда помогут и подскажут 😌. Легкое обучение, тренинги

Что можно улучшить?

Улучшение системы Единая корзина, увеличение количества сотрудников. Нравилось сортировать вещи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный дружный коллектив, оптимальные условия труда, приятные клиенты

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, увеличить количество спортивных мероприятий, направленных на сплочение команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд - менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Сильный опыт, проекты для портфолио, удаленный/гибридный график

Что можно улучшить?

Структура, прозрачность, мотивация, современный подход в соответствии с рынком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Елец, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, вследствие чего работа была в удовольствие. Корпоративная жизнь, достойная заработная плата и условия труда.

Что можно улучшить?

Заменить рабочую форму (футболки) из синтетики на натуральную ткань.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Кисловодск, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, который позволяет каждому удобно работать

Что можно улучшить?

Разгрузить консультантов, слишком много обязанностей для одной должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста