1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, август 2025

Что нравится?

Ничего ,все 12 часов на ногах,садится нельзя!,особенно дубовая обувь!ну и душа после работы не принять🫣

Что можно улучшить?

Все условия !Често говоря много чего можно улучшить,но этого не сделают!поскольку уже бы сделали

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, август 2025

Что нравится?

Пришла работать продавцом, но быстро перевели, потому что видели, что я стараюсь. Работала увлеченно, особенно потому, что я люблю управлять процессами и заинтересована двигаться дальше. Много происходит интересного: бывают обучающие...

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2025

Что нравится?

Работал на складе в магазине, принимал товар, комплектовал заказы. Тепло, чисто, техника современная, процессы понятные. Одежда рабочая удобная, да и в принципе здесь. Зп стабильная, график 2/2 - хватает времени на отдых. Команда хор...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, понимающее руководство, которое помогает в любых ситуациях, чувство свободы и комфорта, удобный график

Что можно улучшить?

Оплата труда. И было бы приятно получать скидки на товар и услуги сотрудникам магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер тендерного отдела (IT-направление)

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП. Уровень дополнительных скидок от партнёров в зависимости о уровня должности

Что можно улучшить?

Уровень ЗП ниже рынка, процессы не выстроены, коллектив склочный!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, август 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, директор отзывчивый, быстрая обучаемость.

Что можно улучшить?

Качество работы с личными продажами и общими продажами магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Владикавказ, август 2025

Что нравится?

близость к дому, ребята молодые одно время работали, тоже все хорошие были, тоже ушли

Что можно улучшить?

нагрузка огромная, присесть нельзя, поговорить с другими сотрудниками нельзя, смотрят по камерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы и большой ассортимент, все что нужно для продаж и заработка

Что можно улучшить?

Увеличить количество консультантов в зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-сервесник

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Отличный график,дружный коллектив, отличный начальник среднего звена,льготы на столовую,не напряжённый режим работы, чистый склад, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством,увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Забота о работниках. Спортивные мероприятия. Рабочее место "на высоте".

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день до 4 часов в день. Увеличение продолжительности отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста